HR Business Partner Specialist - Cemindo Gemilang
Bergabunglah dengan Cemindo Gemilang sebagai HR Business Partner Specialist dan bermain peran penting dalam membentuk strategi tenaga kerja kami di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan unik untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, mendorong inisiatif HR, dan menciptakan budaya keunggulan.
Sebagai HR Business Partner Specialist, Anda akan bekerja erat dengan manajemen dan staf di berbagai departemen untuk memahami kebutuhan bisnis mereka. Anda akan membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja yang sesuai dengan tujuan perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Anda akan memastikan proses HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Di Cemindo Gemilang, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan pemahaman mendalam tentang tren industri terkini. Jika Anda siap untuk berkontribusi dan tumbuh bersama kami, mari bergabung!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa strategi HR sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Mengelola proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan, melakukan analisis, dan menghasilkan laporan yang mendukung pengambilan keputusan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta menyediakan solusi yang efektif.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Business Partner atau peran serupa.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem HR serupa.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam dunia HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menghasilkan laporan yang mendukung pengambilan keputusan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang