Training Officer
PT Wisesa Nusa ยท ๐ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Wisesa Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan.
Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menyampaikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan memberikan dampak positif bagi perkembangan karyawan.
Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menyampaikan program pelatihan secara efektif kepada peserta.
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan materi pelatihan dan sumber daya lainnya.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan memberikan dampak positif bagi perkembangan karyawan.
- Melaporkan perkembangan program pelatihan kepada manajemen.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
- Memiliki kemampuan analitis dan mampu mengukur efektivitas program pelatihan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Memiliki kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan.
- Memiliki kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan.
- Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihankemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang