Talent Acquisition

Lingkungan Maya Fashion · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Lingkungan Maya Fashion adalah perusahaan fashion yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya pencarian eksternal seperti agen pencarian kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menilai dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem rekrutmen yang efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa di industri fashion atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang baik dengan berbagai alat dan platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya pencarian eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem rekrutmen yang efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait