Lead Talent Acquisition

Toko Elektronik Zahra Fashion · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Toko Elektronik Zahra Fashion. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan memimpin tim recruitment kami dan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Membangun hubungan dengan rekrutmen eksternal dan internal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen.,Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam memimpin tim recruitment.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengetahuan tentang sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan untuk posisi senior dan manajerial.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan dalam membuat dan mengelola basis data kandidat.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam menganalisis data perekrutan dan membuat laporan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait