(Hybrid) HR Manager

OMEGA Cemerlang · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 per month

OMEGA Cemerlang sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan mampu bekerja secara hybrid.

Tugas utama Anda akan meliputi rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan serta kesejahteraan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuan dan visi perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami tunggu kehadiran Anda di OMEGA Cemerlang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memfasilitasi komunikasi internal.

Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan dan pihak eksternal.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang