Deputy Talent Acquisition

Data Camp Indonesia · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bergabunglah dengan tim kami di Data Camp Indonesia dan berkontribusi dalam membangun tim talenta yang unggul. Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan kami.

Di Data Camp Indonesia, kami menghargai inovasi dan kualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
Mengkoordinasikan proses rekrutmen mulai dari penjelasan lowongan kerja, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta potensial dan mitra rekrutmen.
Mengelola dan memantau proses seleksi untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
Mengembangkan dan menjalankan program talenta seperti pelatihan, pengembangan karir, dan pengembangan talenta.
Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur talenta yang sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen yang modern.
Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari individu yang memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan di atas. Jika Anda merasa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukankami sangat berharap Anda melamar dan bergabung dengan tim kami.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang